Марина Тарнопольская

Содержание

1. Образование
2. Биография

Образование

окончила Московский институт народного хозяйства имени Г.В.Плеханова по специальности «Экономика труда»; получила квалификацию «Управление жилищным фондом и нежилыми помещениями» в Центре Московского института коммунального хозяйства и строительства. В 1998 году окончила Университет Тихоокеанского побережья США и получила степень MBA по специальности «Финансовый менеджмент». Прошла обучение на нескольких тренинговых программах «SPIN Selling Skills».

Биография

Генеральный директор и партнер Агентства Контакт. Г-жа Тарнопольская отвечает за стратегическое развитие и руководит операционной деятельностью компании. В рамках своей партнерской группы Марина курирует следующие направления: «Подбор персонала для банков и инвестиционных компаний», «Подбор персонала для розничных сетей», «Подбор персонала для рынка ТНП и упаковки», «Подбор персонала для гостиничных сетей», «Аутстаффинг и лизинг персонала», «Массовый подбор».

Г-жа Тарнопольская работает в Агентстве Контакт более пятнадцати лет и активно принимает участие в развитии кадровых услуг в рамках агентства. Марина обладает опытом создания и успешного развития новых направлений деятельности в сфере подбора персонала. Г-жа Тарнопольская реализовала большое число проектов для ведущих международных и российских компаний, а также некоммерческих организаций.

В 1999 году, занимая должность финансового директора и первого заместителя генерального директора, г-жа Тарнопольская возглавила структуру по управлению недвижимостью Агентства Контакт. В 2002 году инициировала создание новых услуг - аутстаффинг и массовый подбор, а затем стала активно развивать услуги по подбору сотрудников для рынков розничной торговли и товаров народного потребления, возглавив в 2004 году департамент «Подбор персонала для розничных сетей». В 2006 году предложила расширить присутствие Агентства Контакт на рынке потребительских услуг и взяла на себя руководство новым департаментом «Подбор персонала для рынка товаров народного потребления». В 2007 году возглавила практику подбора персонала для банков и инвестиционных компаний.

С 2001 года Марина Тарнопольская ежегодно входит в рейтинг 200 самых профессиональных директоров России, составляемый Ассоциацией менеджеров.