Питер Друкер Экономист, публицист, теоретик менеджмента Дата рождения: 19.11.1909 Страна: США

Биография Питера Ф. Друкера

Питер Ф. Друкер был экономистом, публицистом и теоретиком менеджмента, который оказал огромное влияние на развитие бизнеса в двадцатом веке. Он стал классиком менеджмента, превратив эту специальность в научную дисциплину, которая ранее не была популярной и уважаемой.

Родившись в Вене Габсбургов, Друкер начал свою карьеру журналистом, а затем, в 1937 году, переехал в Соединенные Штаты. Он верил, что неспособность европейского капитализма придать отдельному человеку "статус и функцию" подготовила почву для фашизма. Такая идея повлияла на его убеждение в важности крупных корпораций, которые он видел как "представительные организации" для создания гражданства в обществе США.

Друкер получил 19 докторских степеней в различных университетах США, Бельгии, Великобритании, Испании, Японии и Швейцарии. Множество бизнес-школ и фондов названы его именем.

В течение шести десятилетий Друкер был самым востребованным советником исполнительных директоров, среди которых были такие известные имена, как Уолтер Ристон из Citicorp, Давид Рокфеллер из Chase Manhattan Corp., Генри Льюс из Time Inc. и Марк Уиллес из Times Mirror Co. Он придумал термин "управление посредством целей" и помог разработать объективные меры зарплаты и продвижения. Он также первым определил важность "работника знаний" и ориентировал компании на клиентов, а не только на технологию.

Друкер, работая в стиле известного венского психоаналитика, был известен своей способностью задавать глубокие вопросы и отслеживать связи. Он проводил лекции на различные темы, включая демографические изменения в Латинской Америке и их влияние на бизнес General Electric.

Долгое время Друкер советовал компании General Electric, помогая ее отделу реактивных двигателей совершить революцию в области коммерческого авиастроения. Его роль заключалась в убеждении авиастроителей в необходимости развития гражданской авиации.

Хотя Друкер временами ошибался, его вклад в развитие управления и менеджмента был огромным. В возрасте 90 лет он продолжал работать на факультете Друкеровской школы управления в Клермонтском Университете, но выразил беспокойство по поводу социальных проблем, которые возникают в современном научном обществе.