Максимилиан БюссерРуководитель часовой компании 'MB&F'
Страна: Швейцария
|
Содержание:
- Биография Максимилиана Бюссера
- Нонконформистский подход
- Работа "от желаний клиентов"
- Работа в команде
- Трехмерные часовые скульптуры
- Успех и глобальное признание
Биография Максимилиана Бюссера
Максимилиан Бюссер - известный руководитель часовой компании 'MB&F'. Он родился и вырос во Швейцарии, где с детства проявил интерес к часовому делу. После окончания университета, где он получил степень в области механики, Максимилиан начал свою карьеру в часовой индустрии.
Нонконформистский подход
С самого начала своей карьеры Максимилиан Бюссер проявил нонконформистский подход к созданию часовых моделей. Он игнорировал многочисленные нормы и каноны и не задумывался об интересах покупателей. Вместо этого, он стремился создать что-то совершенно новое и уникальное.
Работа "от желаний клиентов"
Максимилиан Бюссер не пытался создавать часы под определенную группу покупателей. Он сначала выпускал модель, а затем уже узнавал, кому она пришлась по вкусу. Такой подход был рискованным, но он считал, что работа "от желаний клиентов" не позволяет создавать нечто принципиально новое.
Работа в команде
Максимилиан Бюссер создал уникальную систему работы в своей компании. Он подбирал команду из профессионалов разных отраслей и с их помощью реализовывал свои идеи. Большинство участников команды работали с Бюссером постоянно, но некоторые присоединялись только на один-два проекта.
Трехмерные часовые скульптуры
Часы от Максимилиана Бюссера зачастую называют "трехмерными часовыми скульптурами". Они отличаются необычной архитектурой и инновационным подходом к дизайну. Для воплощения своих идей в жизнь, Бюссер и его команда часто приходится изобретать новые детали и преодолевать сложности физики и геометрии.
Успех и глобальное признание
Несмотря на некоторые сложности, Максимилиан Бюссер и его компания получили успех и глобальное признание. Нонконформистский подход к созданию часов и принципиально новые модели позволили им поражать окружающих и завоевывать сердца покупателей. Небольшая группа постоянных клиентов принесла компании не меньший доход, чем привлечение массового внимания.