Оливер Шелдон Директор кондитерской компании "Rowntree Company" Страна: США

Содержание:

1. Биография Оливера Шелдона
2. Новый подход к управлению
3. Личностный стиль управления
4. Применение принципов в компании "Rowntree"
5. Общественная работа и благотворительность
6. Наследие и философия управления

Биография Оливера Шелдона

Оливер Шелдон был одним из директоров кондитерской компании "Rowntree Company", расположенной в Йорке, Великобритания. Он управлял компанией в 20-е годы прошлого столетия и активно участвовал в организации труда и реструктуризации управления.

Новый подход к управлению

На начальном этапе развития компании, когда необходимо было перейти от личного, семейного подхода к управлению к более профессиональной манере, Шелдон предложил переход к более функциональному стилю организации. Но он также подчеркивал важность человеческого понимания и службы обществу в промышленности.

Личностный стиль управления

Шелдон полагал, что хороший менеджмент основывается не только на технике, но и на понимании и сострадании к людям. Он выделял важность удовлетворения как экономических, так и личных и общественных потребностей. Это мнение отличалось от взглядов его современников, например, экономиста Фредерика Уинслоу Тейлора.

Применение принципов в компании "Rowntree"

В компании "Rowntree" были предприняты меры для обеспечения достойной заработной платы и условий труда для работников. Они также получали необходимую консультацию и участвовали в решении проблем на рабочем месте. Все это способствовало повышению эффективности труда.

Общественная работа и благотворительность

Компания "Rowntree" и ее директора активно участвовали в различных общественных работах и проявляли социальную ответственность. В 1904 году Джозеф Раунтри передал свое состояние и акции компании в три Йоркских трастовых фонда, которые занимались благотворительной и социально-политической работой.

Наследие и философия управления

Хотя компания "Rowntree" со временем прошла изменения и была куплена другой корпорацией, она сохранила традиции хорошего управления в соответствии с философией основателя и его ближайшего окружения. Шелдон исследовал тесное переплетение бизнеса и нравственных норм в своей книге "Философия управления", опубликованной в 1924 году. Он утверждал, что стоимость строительства Царства Небесного измеряется добросовестным трудом каждого человека, а лидеры промышленности должны работать с учетом этических соображений.

Пищевая промышленность

Нассер Аль-Карифи	Томми Йеардай	Джон Дорранс III
Чалео Йювидья	Бренда Барнс	Линн Паскулано