Питер ВейллАмериканский ученый, специалист по теории организации, профессор менеджмента в университете Antioch University
Страна: США
|
Содержание:
- Биография Питера Вейлла
- Образование и достижения
- Инновационные подходы и идеи
- Исследования и влияние
- Карьера и вдохновение
Биография Питера Вейлла
Питер Вейлл - американский ученый, специалист по теории организации и профессор менеджмента в университете Antioch University в Йеллоу-Спрингс, Огайо. Он считается одним из известнейших и влиятельнейших специалистов по теории организации в мировой экономике.
Образование и достижения
Вейлл получил образование в Гарвардской школе бизнеса, где в 1960 году получил степень магистра, а в 1964 году - степень доктора делового управления. Вейлл был признан одним из 10 ведущих специалистов по теории развития организаций в Соединенных Штатах, согласно данных Гарварда.
Инновационные подходы и идеи
Вейлл прославился своими уникальными и инновационными подходами к вопросам организационного поведения. Он активно публиковал свои идеи и мысли, которые были высоко оценены специалистами из соответствующих областей. Некоторые из его известных работ включают 'Managing as a Performing Art: New Ideas for a World of Chaotic Change', 'Learning as a Way of Being: Strategies for Survival in a World of Permanent White Water' и 'Spirited Leading and Learning: Process Wisdom for a New Age'.
Исследования и влияние
Вейлл проводил исследования в области смены формата организаций и концепции 'вечно бурлящей воды'. Он также акцентировал внимание на важности духовности рабочего пространства и значимости постоянного обучения. Согласно Вейллу, самосовершенствование и обучение являются ключевыми элементами эффективного лидерства.
Карьера и вдохновение
В течение своей карьеры, Вейлл занимал различные должности в крупных корпорациях и работал с правительственными организациями. Он сотрудничал с образовательными учреждениями и профессиональными союзами. Вейлл также был главой программы подготовки докторов наук в Школе бизнеса и управления Университета Джорджа Вашингтона и занимал должность в университете University of St. Thomas в Миннеаполисе.
Вейлл также является вдохновителем для других ученых. Именно его успех побудил Эрика Дента заняться исследованиями в области развития и реформирования организаций. Дент основал именную факультетскую премию имени Питера Вейлла, которая вручается за достижения на преподавательской ниве. Вейлл всегда с энтузиазмом принимал участие в образовательных мероприятиях и активно занимался подготовкой студентов.