Максим Николаевич Яковлев Бизнесмен, инвестор, технологический новатор Гражданство: Россия

1. Детство и ранние годы
2. Начало карьеры
3. "Полиграфоформление" и другие проекты
4. EduMarket
5. Гуманистический подход и инновации

Детство и ранние годы

Максим Николаевич Яковлев родился в 1965 году в Темиртау, Казахстан. Его отец был шахтером. Максим учился в средней школе на родине, а затем переехал в Москву, где поступил в Строительный техникум. Позже он продолжил образование в Ленинградском технологическом институте и окончил его в 1988 году.

Начало карьеры

Получив диплом, Максим работал теплотехником на Ленинградском заводе керамических изделий. В 1990 году он стал начальником отдела в компании "Линстек", где применял гуманистический подход к управлению, уделяя особое внимание индивидуальным особенностям сотрудников. Это стало основой его дальнейшей карьеры.

"Полиграфоформление" и другие проекты

В 1992 году Максим Яковлев возглавил компанию "Майя", а в 1994 году стал членом совета директоров "Кировского завода". В том же году он пришел на должность генерального директора "Полиграфоформления", которой руководит уже более 20 лет. Благодаря его реформам и технологическому перевооружению компания стала лидером отечественного рынка упаковки.

В 2010 году Максим Яковлев стал президентом европейского представительства южнокорейской корпорации Unhwa, занимающейся биотехнологиями. Его цель - перенести эту технологию в Россию, чтобы производить уникальные растительные клетки, которые служат "биофабриками" для создания биологически активных веществ.

EduMarket

Максим Яковлев также является создателем и владельцем группы проектов EduMarket, включающей полезные карьерно-образовательные сайты. Миссия EduMarket - предоставлять людям доступ к знаниям и навыкам для профессионального роста и развития. В рамках проекта "Конкурс грантов "Мечты сбываются!" с 2010 по 2015 год EduMarket обеспечил 118 человек грантами на обучение на общую сумму более 4,7 миллионов рублей.

Гуманистический подход и инновации

Максим Яковлев известен своим гуманистическим подходом к бизнесу, который ставить людей и их способности в центр внимания. Он считает, что сотрудники - не просто средства для достижения целей, но и самостоятельная цель построения бизнеса. Максим Яковлев также является ярым сторонником технологических инноваций и видит в них возможность решения важнейших проблем общества.