Владимир Тарасов

Известно, что учился Тарасов в Ленинградском университете, а в 1968-м он окончил уже Тартуский государственный университет в Эстонии, специализировался он в теоретической физике.

Свою первую работу в сфере социальных технологий Тарасов впервые опубликовал в 1967 году, а в 1973-м Тарасов предложил разработанный им новый метод личностной идентификации по деловым характеристикам. Его книга 'Система автоматизированной аттестации руководителей и специалистов' (СААРС) увидела свет в 1982 году, вышла она в таллиннском издательстве 'Валгус'.

В 1984-м Владимир Тарасов открыл первую в СССР Бизнес-школу - Таллиннскую школу менеджеров. Через год была официально зарегистрирована 'Таллиннская школа молодых руководителей (менеджеров)'; шел апрель 1985 года, и именно тогда слово 'менеджер' впервые прозвучало без обязательной по тем временам негативной окраски.

С середины и до конца 1980-х Тарасов активно устраивал и проводил конкурсы руководителей, и за период 1987-1989 в СССР открылось 13 отделений Таллиннской школы менеджеров. В 1989-м Тарасов вновь сумел удивить советских еще руководителей своей новой идеей – это был бизнес-лагерь в Бердянске, в котором около пяти сотен человек прожили 50 дней. Известно, что эти 50 дней с их игровыми государствами и игровым, но совершенно 'настоящим' бизнесом, навсегда изменили жизнь этих людей, многие из которых на всю жизнь остались горячими последователя Тарасова.

В 1992-м вышла ставшая впоследствии классической книга Тарасова 'Технология жизни: книга для героев'; и в том же году один из его учеников открыл в Хабаровске Школу управления им. В. Тарасова.

Набирая значимость и популярность, Владимир Тарасов проводил авторские семинары-тренинги в разных городах России – Новосибирске и Иркутске, Челябинске и Екатеринбурге, Москве и Санкт-Петербурге, Саратове и Волгограде, повсеместно обретая все большее количество сторонников своего учения. Его основные темы - 'Персональное управленческое искусство' и 'Искусство управленческой борьбы', а в 1998 году вышла и книга Тарасова 'Искусство управленческой борьбы', которая выдержала несколько переизданий и стала настоящим бестселлером.

Главная особенность практики Тарасова - обучение руководителей, в том числе и на играх, при котором человек, менеджер, попадает в ситуации, в которых ему приходится принимать не просто интеллектуальные, но волевые решения.

Известно, что сегодня Владимира Тарасова называют 'русским Дейлом Карнеги'. Действительно, он весьма просто, действенно и убедительно учит, как можно победить соперника, получить желаемый результат, суметь поверить в собственные силы. Среди аргументов Тарасова - победы и ошибки самых разных людей – от полководцев до соседей по лестничной клетке. Притчи и сказки, истории и даже анекдоты – его семинары-тренинги удивительно легкие и в то же время обладают весьма серьезной эмоциональной нагрузкой.

Сегодня Владимир Тарасов по-прежнему возглавляет Таллиннскую школу менеджеров и является членом Советов директоров нескольких акционерных обществ.

Среди других книг Тарасова - 'Персонал-технология: отбор и подготовка менеджеров' (1989), 'Философские рассказы для детей' (2002), 'Внутрифирменные отношения (в вопросах и ответах)' (2202) и несколько других.